经营理念——　人才为本 规范管理

　　　　　　　诚实守信 打造精品

员工精神——　团结 务实 创新 图强

　　　　　　　诚实 守信 勤勉 尽责

　　　　　　　团结 协作 忠诚 担当

服务理念——　规范服务流程 统一服务标准

　　　　　　　增强服务意识 丰富服务内涵

　　　　　　　创新服务方式 提升服务品位

企业愿景——　用高尚人格感染人

　　　　　　　用坚定信心鼓舞人

　　　　　　　用先进文化引领人

　　　　　　　用真情实意暖化人

　　　　　　　用博大胸怀包容人

企业“一二三四五”发展战略——

　　　“一”：紧扣提升企业综合竞争力这一发展主线

　　　“二”：突出服务质量和机制创新两大永恒主题

　　　“三”：增强三大意识，即大局意识、服务意识和廉洁意识

　　　“四”：建立“四大制度体系”，即

以制度创新为主抓手，进一步健全内部管理体系；

以项目服务为生命线，进一步规范成果控制体系；

以素质提升为硬要求，进一步强化全员培训体系；

以文化建设为新契机，进一步完善企业文化体系。

　　　“五”：实现“五”大突破，即

　　　　　　　创新创优能力突破

　　　　　　　体制机制制度突破

　　　　　　　高端数字智能突破

　　　　　　　团队文化信心突破

　　　　　　　市场盈收效益突破

集团经营战略——　文化引领促发展

　　　　　　　　　服务为本树品牌

　　　　　　　　　精耕细作铸精品